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Amy Ravens

Mentoria, finanças e emoção para profissionais neurodivergentes

No trabalho você controla orçamentos. Em casa, o salário some.

O masking do dia inteiro tem um custo. Ele aparece à noite, em forma de delivery, táxi, compra de alívio e conta esquecida. Esta mentoria trata esse custo.

O que eu vejo em quem trabalha e mesmo assim vive no aperto

  1. A taxa da exaustão

    Depois de 8 horas fingindo ser neurotípica, cozinhar parece impossível. O delivery vira rotina, e a rotina vira fatura.

  2. Salário bom, conta zerada

    Ganhar bem não resolve quando o dinheiro sai por dez portas que você nem vê abrir.

  3. Negociar dá pânico

    Pedir aumento, discutir proposta, cobrar um cliente. Você sabe quanto vale e mesmo assim trava.

  4. Burnout com conta para pagar

    Quando o burnout chega, a renda cai e as contas continuam. Ter um plano antes muda tudo.

O caminho: quatro passos, no seu ritmo

  1. 01

    Mapear

    Quais dos 8 padrões mandam no seu salário.

  2. 02

    Criar regras

    Regras SE/ENTÃO para o dia do pagamento, o dia ruim e a compra de alívio.

  3. 03

    Plano de burnout

    O que acontece com o dinheiro se você precisar parar. Escrito antes de precisar.

  4. 04

    Acompanhar

    Ajustes com base no que aconteceu de verdade, não no que devia ter acontecido.

Mora no Reino Unido?

Muita gente não sabe que o Access to Work pode pagar apoio prático no trabalho para pessoas neurodivergentes. Na mentoria eu explico o que é e onde pedir. Quem decide é o governo, não eu.

Access to Work: informações oficiais

Formato

Formato e investimento ainda em definição. O primeiro contato é sempre por escrito. Você não precisa ligar nem aparecer em vídeo para saber se é para você.

Quero conversar por escrito

A sua empresa quer apoiar funcionários neurodivergentes? Isso é um trabalho diferente, com site próprio.

Conhecer a Neurapta